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NEC NECコンピュータテクノ
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福利厚生について

当社の福利厚生制度は以下の通りです。(2012年1月12日時点)

1.社会保険

雇用保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、NEC企業年金基金、NEC健康保険組合、介護保険、方再保険、児童手当

2.諸手当

残業手当
法定+5%(残業30% 深夜30% 休出45%)
通勤手当
実費支給
退職金
(退職は65歳定年)
ファミリーサポートファンド
(扶養給)

3.各種制度

有給休暇
初年度20日(持ち越し20日、合計40日)
ファミリーフレンドリー制度
子供1名出生につき、55万円支給。ファンド奨励金5万円支給
育児休職
産前産後休暇8週+育児休職1年6ヶ月
育児短時間
子供が3歳に達するまでに、最大2時間/1日 勤務を短縮できる。
介護休職・介護短時間
リフレッシュ休暇
従業員が満30、40、50歳に達した翌年度に取得できる。
その他の休暇
転任休暇、結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇、ファミリーフレンドリー休暇(以下の内容で使用できる。(1)医療・看護 (2)配偶者の出産 (3)疾病予防 (4)家族の介護 (5)学校行事関係 (6)ボランティア)

4.財形・持ち株関係

A.募集金融機関

a.住友信託銀行 b.甲府信用金庫 c.住友生命 d.三井住友海上火災 e.労働金庫 
f.常陽銀行    g.三井住友銀行

B.財形種類

a.財形年金 b.住宅財形貯蓄 c.一般財形貯蓄

C.NEC持ち株会

5.レクレーション関係

過去に実施したイベント:夏祭り(花火大会)、運動会、イチゴ狩り、秋の収穫祭、ボーリング大会、ディズニーバスツアー等

6.サークル関係

野球、ラグビー、テニス、スキー、自転車、吹奏楽等

7.施設関係

社員食堂(昼、晩)、売店を最上階に完備

駐車場、健康管理室(看護師は常勤、産業医は毎週火曜日来社)

グランド、テニスコート、研修施設

8.その他

・割引優遇利用可能施設

各種テーマパーク(ディズニーランド、富士急ハイランド等)

NEC契約保養所

 NECで契約している施設は、原則として当社でも割引利用が出来ます。

・労働組合あり

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